Hervorming van het vrouwenpensioen, begrotingswet 2023. Daarom komt er geen quotum van 41 voor iedereen, maar de hernieuwing van de vrouwenoptie.
Vrouwenoptie 2023 is een hypothese die steeds concreter wordt, aangezien de volgende regering tegen het einde van het jaar nauwelijks in staat zal zijn de pensioenhervorming door te voeren. Maar er zijn verschillende andere redenen die ons doen denken dat de geldende pensioenschuif voor vrouwelijke werknemers zal worden uitgebreid in de begrotingswet.
Laten we eens kijken naar de 5 redenen waarom de Meloni-manager zich zou kunnen concentreren op de vernieuwing van de vrouwenoptie.
1- Strakke deadlines voor de pensioenhervorming van 2023
De centrumrechtse regering is nog niet aangetreden en zal waarschijnlijk niet operationeel zijn voor eind oktober 2022. Aangezien het Italiaanse parlement, om de voorlopige exercitie te voorkomen, de tekst van het begrotingspakket zal moeten goedkeuren tegen 31 december van dit jaar is er weinig tijd om een pensioenhervorming door te voeren. Vooral als we bedenken dat de bondgenoten van Meloni, d.w.z. Lega en Forza Italia, ingewikkelde en kostbare maatregelen willen invoeren. Zoals quota 41 voor alle werknemers.
Pensioenhervorming voor vrouwen 2023. Wat is er nieuw op het gebied van vervroegd pensioen2- Niet genoeg middelen in de begrotingswet
Naast de tijd is er nog een ander obstakel voor de goedkeuring van de hervorming, namelijk de schaarse middelen die beschikbaar zijn voor de staatsbegroting. Deskundigen schatten dat de uitvoering van maatregelen zoals quota 41 tientallen miljarden euro's kan kosten.Bovendien zullen vanaf januari 2023 de verhogingen van de pensioenuitkeringen in verband met de inflatie beginnen, waarvan de kosten ongeveer 8-10 miljard bedragen. Er zijn dus al veel middelen nodig voor pensioenuitgaven. Omgekeerd zou een uitbreiding van de vrouwenoptie niet alleen snel worden uitgevoerd, maar ook duurzame kosten voor de staatskas met zich meebrengen.
3- Andere uitgavenprioriteiten in de manoeuvre
Toegegeven aanvullende middelen te vinden, de nieuwe regering zal deze zeker moeten toewijzen aan andere uitgavenposten dan pensioenen, in ieder geval voor dit jaar. Dit zijn slechts enkele van de belangrijkste noodsituaties die in Italië moeten worden aangepakt:
- dure elektriciteits- en gasrekeningen, te kalmeren met overheidsingrijpen
- hulp en ondersteuning voor gezinnen, werknemers en bedrijven
- verlaging van belastingen en accijnzen.
4- Verkiezingsprogramma van de Broeders van Italië
Tijdens de verkiezingscampagne van FDI (die ooit de meeste stemmen behaalde tussen de partijen en in centrumrechts) overwoog het de hernieuwing van de vrouwenoptie. Naast de pensioenschuif is het Meloni's wil om ook voor mannen flexibiliteit te creëren in het verlaten van werk. En dat terwijl u binnen het premiesysteem blijft (aangenomen voor vervroegd pensioen van vrouwen). Het lijkt er echter niet op dat hij voorstelde om iedereen (ongeacht de leeftijd) met 41 jaar bijdragen met pensioen te laten gaan.
5- Meloni's ideeën verschillen van die van Salvini over pensioenen
In tegenstelling tot Meloni heeft de bondgenoot van de coalitie, Matteo Salvini van de Liga, beloofd de Fornero-wet te overwinnen door een quotum van 41 in te voeren.De machtsverhoudingen in de nieuwe regering zijn echter duidelijk in het voordeel van de leider van Fratelli d 'Italië (nam 26% tegen minder dan 9% van de League).Dus tussen de twee ideeën is het waarschijnlijk dat Meloni's in ieder geval dit jaar zal zegevieren, gezien het feit dat zijn partij meer vertegenwoordigers in het parlement heeft. Dan kunnen de dingen vanaf volgend jaar misschien veranderen.
Kortom, de voorspelling over hoe de pensioenen in 2023 zullen veranderen, is dat uiteindelijk de vrouwenoptie zal worden vernieuwd en misschien zelfs de sociale bij. Omgekeerd, om de Fornero-wet te overwinnen (met een hervorming en de introductie van nieuwe vormen van flexibiliteit bij het verlaten van het werk) zal het waarschijnlijk nog een jaar moeten wachten.