Nieuwe pensioenen 2023 vrouwen. Vernieuwing van de vrouwenoptie en sociale aap. Hier leest u wie met pensioen kan gaan en het laatste nieuws over overheidshervormingen.
Pensioni 2023. Er komt nieuws over de hervorming van het pensioenstelsel, rechtstreeks aangekondigd door de minister van Arbeid Orlando tijdens het INPS-jaarverslag. Met name steunt de regering volgens de houder van dit dicasterie de verlenging van maatregelen zoals de Vrouwenoptie en de Ape Sociale.
Pensioenhervorming 2023 vrouwen, regeringsnieuws Draghi
Om de hervorming van het pensioenstelsel door te voeren, is het de bedoeling van de uitvoerende macht om flexibiliteit te garanderen bij het verlaten van het werk, dat vanaf 1 januari 2023 zou verdwijnen met het einde van de momenteel geplande dia's. We hebben het over quota 102, vrouwenoptie en sociale bij, van kracht tot 31 december 2022.
Maar let op, waar de eerste maatregel waarschijnlijk vanaf volgend jaar niet meer beschikbaar is, is de situatie voor de andere twee anders. Minister van Arbeid Orlando zei zelfs:
“over pensioenen zijn we in gesprek met de sociale partners. Voor maatregelen zoals de optie voor vrouwen en de sociale bij, zal het nodig zijn om ze te vernieuwen omdat ze goede resultaten hebben bereikt" .
Kortom, een soort aankondiging over de verlenging van de 2 pensioenfiches ook voor 2023. Laten we dus hieronder kijken welke werknemers door de maatregel worden getroffen.
Wie kan met pensioen gaan met vrouwenoptie 2023?
Vrouwenoptie 2023 moet in de eerste plaats betrekking hebben op vrouwelijke werknemers uit 1964 (1963 voor zelfstandigen) die voldoen aan de toelatingseisen. Met andere woorden, degenen die 35 jaar premie hebben betaald tegen 31 december 2022. Vrouwelijke werknemers met deze kenmerken zullen, in aanwezigheid van de verlenging van de optie voor vrouwen, hun baan vervroegd kunnen opzeggen in 2023.
Aan de andere kant, voor de Ape Sociale, zou de verlenging werknemers van 63 jaar en minstens 30 jaar premies opgebouwd in 2023 in staat stellen om vervroegd met pensioen te gaan.
Pensioenquota 41 laatste nieuws
Wat betreft het einde van quota 102, er zijn nog steeds geen zekerheden over hoe deze te vervangen. We weten dat de vakbonden een quotum van 41 voor iedereen willen invoeren, maar de maatregel is erg duur en de regering zal het nauwelijks accepteren.
Dan is er het INPS-voorstel over pensioenen, in het bijzonder dat van president Tridico, dat van plan is om alleen het bijdragequotum van het pensioen (maar niet het salaris) voor te schieten met 63 jaar en 20 bijdragen. Zonder de andere hypothesen te vergeten, die echter voorzien in bezuinigingen op de vergoeding om eerder te stoppen met werken.
Alle ideeën, maar zoals tot nu toe gezien. De zekerheid is daarentegen dat de regering voor de pensioenhervorming van 2023 van plan is de vrouwenoptie en de sociale bij te vernieuwen, zoals bevestigd door de minister van Arbeid. Dit zou de basis kunnen zijn van de hervorming, waaraan andere pensioenschuiven kunnen worden toegevoegd, die moeten worden gedefinieerd in de begrotingswet 2023.