Pensioen voor vrouwen met kinderen. Kortingshypothese over de pensioenleeftijd voor werkende moeders, hoe die werkt en wanneer die er zal zijn. Pensioen nieuws.
Vervroegd pensioen voor vrouwen met kinderen, is het nieuwe voorstel van de vakbonden om vrouwelijke werknemers eerder te laten stoppen met werken. Het bestaat uit een korting op de pensioengerechtigde leeftijd van 4 maanden voor elk kind. Hierdoor zouden vrouwen met meer kinderen in 2023 eerder met pensioen kunnen gaan dan wettelijk vereist.
Maar laten we ingaan op de details van dit nieuws over het pensioenvoorschot voor vrouwelijke werknemers, gebaseerd op het aantal kinderen. Dit is wat er zou kunnen veranderen en wat er nieuw is aan de hervorming.
Pensioen voor vrouwen met kinderen, hoe de korting werkt
De discussietafel over pensioenhervorming tussen de regering en de sociale partners is hervat. Om uit de impasse en het gebrek aan ideeën te komen, hebben CGIL, CISL en UIL een heel specifiek voorstel gedaan met betrekking tot het vervroegd pensioen van werkende vrouwen. Het bestaat uit een korting van 4 maanden per kind in vergelijking met de huidige beoogde pensioenleeftijd van 67 jaar voor vrouwen.
Om het concept beter te verduidelijken, volgen hier enkele praktische voorbeelden. Een werknemer met 2 kinderen zou recht hebben op een korting van 8 maanden (4×2), en dus met 66 jaar en 4 maanden met pensioen kunnen gaan. Terwijl voor degenen met 3 kinderen de totale korting 12 maanden zou zijn (in staat zijn om met 66 te stoppen met werken) enzovoort. Het zal nodig zijn om te begrijpen of er een maximumplafond zal worden opgelegd aan de te verkrijgen korting, bijvoorbeeld 1 jaar of 2, waarboven men niet kan gaan. Dit zou in ieder geval goed nieuws zijn voor de werknemers die een groot deel van hun tijd hebben besteed aan de zorg voor hun kinderen en gezin.
Hervorming van het pensioen voor vrouwen 2024 laatste nieuws
Als deze voorstellen worden goedgekeurd, zullen mensen met kinderen in 2024 eerder met pensioen gaan. In feite zou de wijziging deel uitmaken van de hervorming van het Italiaanse pensioenstelsel die de regering tegen eind 2023 wil goedkeuren, tot dan treedt in werking vanaf januari 2024.
De minister van Arbeid Calderone heeft zich opengesteld voor deze hypothese, maar het probleem van de middelen die de regering Meloni nog moet identificeren, blijft bestaan. Een probleem dat al bepalend is geweest voor de keuzes die zijn gemaakt in de financiële manoeuvre van 2023 waarbij er weinig tot niets is veranderd aan de pensioenen ten opzichte van vroeger. Er zullen dus berekeningen moeten worden gemaakt over de te maken kosten voor de staatskas, alvorens deze of andere vernieuwingen op het pensioenvoorschot toe te passen. Het is geen toeval dat quota 41 voor iedereen of een verhoging van de minimumpensioenen, zoals de meerderheidspartijen hadden beloofd, praktisch niet meer wordt besproken, althans voorlopig niet.
Vroegere pensionering en gesubsidieerde inwisseling van diploma's
Een andere nieuwigheid die wordt bestudeerd betreft vervroegde uittreding voor jongeren en werknemers met onderbroken loopbanen. Met name de verlenging van de inwisseling van het diploma, waardoor werknemers de studiejaren kunnen tellen om de kwalificatie te behalen, als een figuurlijke bijdrage, waardoor de noodzakelijke pensioenjaren worden verlaagd. Volgens het laatste nieuws zouden alle studieperiodes na de leeftijd van 18 jaar kunnen worden meegeteld, zelfs als ze niet hebben geleid tot het behalen van een diploma.
Bovendien is het mogelijk om een minimum geïntegreerd pensioen in te voeren, d.w.z. een pensioen dat jongeren die steeds minder bijdragen betalen, in staat stelt om ten minste een basisbedrag voor hun pensioen te ontvangen wegens baanonzekerheid.
Kortom, het nieuws over vervroegde pensionering betreft vrouwen en jongeren. Voor werkende moeders is er het voorstel van een korting van 4 maanden pensioengerechtigde leeftijd per kind. Terwijl voor jongeren faciliteiten om een behoorlijke bijstandsuitkering te krijgen.Maar op dit moment is het eerlijk om het te herhalen, dit zijn slechts hervormingshypothesen die in 2024 moeten worden geïmplementeerd.