2020-bonussen: welke worden geannuleerd? We zullen zeker afscheid nemen van de Sia-kaart en waarschijnlijk van de mobiele bonussen en enkele aftrekposten voor het huis, laten we kijken welke moeten worden bevestigd
2020-bonus: welke blijven er over ? De lijst met bonussen en hulp die de staat toekent aan moeders, gezinnen in moeilijke omstandigheden of voor bijzondere situaties zoals herstructurering en verbetering van het energieverbruik of de herontwikkeling van huizen in een seismische functie is zeer breed.
Maar de vraag die veel mensen stellen is: zullen de 44 bestaande bonussen in Italië in 2022-2023 allemaal volgend jaar opnieuw worden bevestigd? We proberen licht te werpen op de reeds beschikbare informatie en de intenties van de overheid.
2022-2023 bonus: die zeker bevestigd
Sommige maatregelen hebben 2022-2023 als hun begin. De Rei 2022-2023, inclusie-inkomsten, die onlangs zijn goedgekeurd en gereserveerd voor personen en gezinnen in omstandigheden van economisch leed, beginnen vanaf 1 januari 2022-2023 met hulp van minimaal 187 tot maximaal 485 euro berekend op basis van het aantal leden van de familie.
De payroll-bonus van 80 euro is gestabiliseerd en moet daarom niet langer worden beschouwd als een "eenmalige bonus".
De gas- en elektriciteitsbonussen, die een paar jaar actief zijn, zouden nu ook substantieel gestabiliseerd moeten zijn en alleen de jaarlijkse update van de ISEE-toegangsdrempel hebben tegen eind december (een identieke update zal worden geïmplementeerd voor elke bonus die een ISEE-limiet heeft om toegang te krijgen) . Ook moeten de inhoudingen van 19% van de huren worden gehandhaafd, met de mogelijke aanpassing van de Isee-inkomensdrempel momenteel tot 55 duizend euro .
De crèche-bonus zal zeker doorgaan tot het einde van het schooljaar, dus het zal mogelijk zijn om een deel van het collegegeld te schalen tot juni 2022-2023 (zolang de vraag tijdig wordt gepresenteerd, aangezien de bonus een totaalplafond van 144 miljoen heeft van euro's die eenmaal zijn voltooid, zullen de nieuwe betalingen uitputten). Voor het nieuwe schooljaar zullen we moeten wachten op de bepalingen die medio 2022-2023 zullen worden aangenomen.
Bonus 2022-2023 met waarschijnlijke herbevestiging
Een maatregel die zeer wordt gewaardeerd door moeders en gezinnen zijn de twee babybonussen: die van 80 euro per maand met een looptijd van drie jaar (voor gezinnen met een inkomen van minder dan 25 duizend euro ) en de geboortebonus van 800 euro. Als voor het eerst de herbenoeming vrij waarschijnlijk lijkt, was de tweede in plaats daarvan een maatregel gekoppeld aan de jaarperiodiciteit van 2022-2023 en er is nog geen nieuws over een mogelijke herbenoeming voor de pasgeborenen van 2022-2023.
2022-2023 bonussen in gevaar
Er zijn een aantal bonussen en hulpmiddelen die elk jaar worden verlengd. Meestal zijn dit de bonussen voor de woning en de verschillende vormen van belastingvrijstelling waarmee sommige kosten voor de eigen woning kunnen worden afgetrokken in de belastingaangifte.
Ze vervallen op 31 december 2022-2023:
- de aftrek van 50% voor renovaties van gebouwen met een plafond van 96 duizend euro. Zonder deze aftrek keren we terug naar de oude aftrek van 36% maar op een veel lager plafond van 48 duizend euro;
- de 65% ecobonus voor werk gericht op het verminderen van energieverbruik. Hier loopt de bonus echter alleen een risico voor eengezinswoningen omdat de verlenging van dezelfde bonus echter al is gepland voor flatgebouwen tot 2022-2023;
- de mobiele bonus met aftrek van 50% van de gemaakte kosten;
- aftrek van 50% btw voor de aankoop van energieklasse A en B.
Hiervan is de mobiele bonus zeker het meest het risico op herbevestiging, en het heeft de kenmerken van tijdelijkheid. In plaats daarvan zouden de herstructureringsbonussen voor 2022-2023 en de ecobonus voor 2022-2023 aan het einde van het jaar kunnen worden uitgebreid met de stabiliteitswet, zoals in het verleden al verschillende keren is gebeurd. Uiteraard zullen we echter moeten wachten om het te weten en te begrijpen of het mogelijk is om compatibel te zijn met de budgetvereisten.
Wat de aftrek van 50% voor de nieuwe huizen van klasse A en B betreft, kan ook dit in gevaar zijn en in elk geval worden vernieuwd met een specifieke wettelijke bepaling. Een soortgelijke toespraak als die voor mobiele bonussen kan worden gemaakt voor bonussen voor videobewakingsapparatuur en gepantserde deuren (50% aftrek): zelfs in dit geval behoren ze mogelijk tot de eerste vervangbare in het nieuwe jaar voor eventuele contante behoeften.
De Sia 2022-2023-kaart wordt niet bevestigd
Het Sia 2022-2023-charter zal zeker niet actief zijn, omdat het volledig zal worden vervangen door de REI 2022-2023 en door het samenhangende project van sociale of professionele re-integratie dat door sociale diensten is bestudeerd. Een aanpak die niet meer wil zijn dan alleen economische steun, maar ook actief arbeidsbeleid en sociale reïntegratie.