Pensioenen, nieuws van de week. Onder de bezuinigingen, quota41, de toename van arbeidsongeschiktheidspensioenen, de dia en al het andere laatste nieuws over pensioenen.
2022-2023 blijft het beslissende jaar op het gebied van pensioenen . In feite introduceerden de begrotingswet eerst en het nieuwe groeibesluit vervolgens nieuwe interessante socialezekerheidsmaatregelen, die beloven het noodlottige moment van pensionering voor werknemers te vereenvoudigen en te versnellen, en de bestaande pensioenen te beïnvloeden.
Binnen de pensioennieuwigheden vinden we daarom de belangrijkste: quotum 41, pensioenverlagingen, nieuwe stimulans voor uittocht en invaliditeit . Laten we het laatste nieuws over pensioenen bekijken.
Verlaging pensioen 2022-2023
Vanaf juni past INPS de dubbele verlaging toe op pensioenen. Er zijn twee soorten pensioenverlagingen: de korting op herwaarderingen en die op goudpensioenen.
Met name de verminderde herwaardering voor de laagste cheques, dat wil zeggen bedragen van 3 tot 4 keer het minimum, die een bedrag van meer dan 1.522, 26 euro en tot 2.029 euro veroorzaakten, heeft controverse veroorzaakt.
De houders zullen zien dat het vanaf januari ontvangen bedrag zal worden ingehouden, in een saldo dat de inflatiecorrectie op 97% beschouwt. In werkelijkheid is de gedeeltelijke herwaardering van invloed op alle pensioenen, behalve die tot 1.522, dat wil zeggen behandelingen tot 3 keer het minimum, die volledige herwaardering hebben.
Naarmate de cheque toeneemt, is de pensioenverlaging voor 2022-2023 belangrijker, volgens de volgende regeling:
- 97% voor bedragen tussen 3 en 4 maal het minimumbedrag;
- 77% voor bedragen tussen 4 en 5 maal het minimumbedrag;
- 52% voor bedragen tussen 5 en 6 keer het minimumbedrag;
- 47% voor bedragen tussen 6 en 8 maal het minimumbedrag;
- 45% voor bedragen tussen 8 en 9 maal het minimumbedrag;
- 40% voor bedragen van meer dan 9 maal het minimumbedrag.
Omgekeerd zijn gouden pensioenen verschillend, dat wil zeggen die welke hoger zijn dan 4.700 euro. Gouden gepensioneerden zullen vanwege hun inkomen een stijgend tarief van 15% tot 40% krijgen. In het geval van inkomsten van meer dan 100 duizend en tot 130 duizend euro, zal de toegepaste korting 15% zijn.
Voor degenen die 130 tot 200 duizend euro verzamelen, is de korting 25%. 30% wordt toegepast vanaf de inkomsten van 200 duizend en tot 350 duizend euro. Voor hogere inkomens en tot 500 duizend euro zal het belastingtarief 35% bedragen, tot 40% voor inkomens boven 500 duizend euro.
Deel 41
Het volgende doel van de regering is om de socialezekerheidssector grondig te hervormen, zodat iedereen na 41 jaar met pensioen kan gaan. Minister Salvini heeft onlangs onlangs verklaard dat deze doelstelling reëel is en zou bestaan uit een uitbreiding van de momenteel geldende regels. De zorg is die van de te vinden fondsen, nu Italië onder het vergrootglas van de EU staat.
De geruststellende bedoeling zou zijn om de schuld niet verder te verhogen, omdat de middelen voldoende en beschikbaar zullen zijn als de Italianen werken. In deze situatie wordt het beroemde quotum van 100 niet aangeraakt, omdat het althans de komende drie jaar is vastgesteld en bevestigd. Verder moet er rekening mee worden gehouden dat de regering door de pensioenverlagingen 76 miljoen euro gaat besparen in 2022-2023, 80 miljoen in 2022-2023 en 83 miljoen in 2022-2023.
Verhoging van invaliditeitspensioenen
Het andere nieuwe welkomstpensioen is de op handen zijnde toename van het aantal invaliditeitspensioenen, momenteel geblokkeerd op € 285, 66 per maand. Het arbeidsongeschiktheidspensioen is een economisch voordeel, op verzoek betaald, ten gunste van personen die worden erkend als zijnde volledig arbeidsongeschikt (100%) en blijvende arbeidsongeschiktheid (totale invaliden), en die in een economische behoefte verkeren.
De 100% gehandicapte burgers kunnen daarom hun pensioen binnenkort verdubbelen. Volgens minister Salvini is het niet de bedoeling van de regering om Europese fondsen te gebruiken om dit doel te bereiken. De verhoging zou de staat ongeveer 3 miljard euro kosten en de minister is van mening het geld van de Italianen te blijven gebruiken voor het welzijn van de Italianen.
De nieuwe dia die 5 jaar eerder met pensioen gaat
Onder de innovaties op het gebied van pensioenen, die met het Groeibesluit komen, is er de nieuwe exodus-stimulans die de facto vervroegd pensioen mogelijk maakt tot 5 jaar eerder, volgens de laatste wijziging gepresenteerd door de Lega e Movimento Five Stars . De maatregel, bedoeld om nieuwe medewerkers aan te moedigen, maakt het mogelijk om de uittocht van werknemers van bedrijven met meer dan duizend werknemers die aan de vereisten voldoen te stimuleren.
De nieuwe wet staat daarom de vervroegde uittreding toe van die werknemers die zich in de volgende omstandigheden bevinden: niet meer dan 60 maanden na het verkrijgen van het recht op een ouderdomspensioen en die de vereiste minimumbijdrage hebben verworven. De jaren van ontbrekende bijdragen kunnen rechtstreeks worden betaald door de werkgever die op deze manier een besparing krijgt in vergelijking met het nog 5 jaar van kracht blijven van deze werknemers. Werknemers kunnen daarentegen eerder met pensioen gaan zonder iets te verliezen.